A tutto il personale

Oggetto: Cessazioni dal servizio con decorrenza 01-09-2010

            Si comunica che l’USP di Milano ha trasmesso in data 22/01/10 (Prot.MIURAOOUSPMI R.U. n.1101/U) la Direttiva n. 94 del 4/12/09 relativa all’applicazione dell’art. 72 comma 7 e 11

 -          art. 72, comma 7 – Limitatamente agli anni scolastici 2010-2011 e 2011-2012 il trattenimento in servizio del personale docente, educativo ed ATA, oltre i limiti di età, per il collocamento a riposo, e precisamente fino al compimento del 67° anno di età, ai sensi del comma 5 dell’art. 509 del Testo Unico, approvato con Decreto legislativo n. 297/1994, è disposto, esclusivamente se finalizzato al raggiungimento, nel biennio di proroga,  dell’anzianità contributiva massima di 40 anni;

-          art. 72, comma 11 - Risoluzione del rapporto di lavoro al compimento dell’anzianità contributiva massima di 40 anni al 31.8.2010, limitatamente agli anni scolastici 2010-2011 e 2011-2012: la determinazione é correlata all’esigenza prioritaria dell’amministrazione di evitare l’insorgere di esubero su classi di concorso, posti e profili professionali, e di favorirne massimamente il riassorbimento.

 Pertanto qualora sussista il requisito dell’ anzianità massima contributiva alla data del 31 agosto 2010 verrà  adottato nei confronti del personale interessato il provvedimento (entro il 28 febbraio p.v.) di preavviso di risoluzione del rapporto di lavoro, con decorrenza dall’1.09.2010, per il rispetto dei termini  previsti dal citato art. 72, comma 11 – Legge 133/2008.

Il personale è invitato a verificare se, alla data del 31/08/2010, avrà raggiunto l’anzianità massima contributiva di 40 anni.

 Milano, 23 gennaio 2010